Een bestuursjaar bij de ESV
Een bestuursjaar bij de ESV
Een bestuursjaar bij de ESV, wat houdt dit precies in? Veel drinken, weinig slaap en een beetje op de ESV-kamer rondhangen? Dat is een van de plaatjes die doorgaans wordt geschetst, maar onterecht. Een bestuursjaar kan voor een deel dat inhouden, maar er komt veel meer bij kijken. Het is een jaar waar je ontzettend veel leert, jezelf ontwikkelt, maar ook jezelf tegenkomt. Daarnaast bouw je een hechte band op met je bestuursleden en je bouwt een groot netwerk op, waar je in de toekomst ongetwijfeld profijt van hebt.
Precies een jaar geleden besloot ik om te gaan solliciteren voor een functie binnen het XXXIIIste bestuur. Na een lange tijd corona en binnen zitten wilde ik alles halen uit mijn laatste jaar als bachelorstudent. Een aantal weken na het sollicitatiegesprek was het dan zo ver... de dag van de bekendmaking! Gespannen zat ik naast mijn telefoon te wachten tot dat ik het verlossende telefoontje kreeg dat ik het geworden was! Vanaf dat moment gaat het allemaal heel snel. Je krijgt te weten wie je andere bestuursleden zijn en je gaat direct bezig met elkaar zo goed mogelijk leren kennen. Daarnaast loop je mee met je voorganger en denk je na over wat jij wil veranderen aan de ESV in je bestuursjaar. Als PR-coördinator ga je in de zomervakantie al op pad voor de zomergesprekken met verschillende (potentiële) partners. De andere functies zijn vooral bezig met de overdracht en het schrijven van het beleidsplan.
Na de zomervakantie begint het dan echt. Je begint met het organiseren van activiteiten, aanwezig zijn op de ESV kamer en het bezoeken van verschillende constitutieborrels. Dit is een chaotische tijd, omdat alles nieuw is. Desalniettemin wel een ontzettend leuke en leerzame tijd. Je leert namelijk ontzettend veel leden, andere besturen, maar bovenal je eigen bestuur kennen. Deze tijd vliegt voorbij en voor je het weet ben je alweer opzoek naar je opvolgers. Het punt waar wij nu zijn beland.
Om deze reden vroeg ik aan mijn bestuursleden wat zij het leukste vinden aan hun functie. Voor mijzelf is dit dat je als voorzitter alle verantwoordelijkheid hebt, maar daardoor ook weet wat er binnen de hele vereniging speelt. Daarnaast heb je als voorzitter ook een HR-functie binnen het bestuur wat ook ontzettend belangrijk is.
Rens: ‘Als secretaris heb je een verscheidenheid aan taken en de mogelijkheid om zelf projecten op te pakken, dit maakt de functie van de secretaris heel leuk en divers.’
Brent: ‘Het leukste aan mijn functie als penningmeester is het overzicht houden over de financiën van de vereniging, maar ook het spelen met het budget om zo leuk mogelijke activiteiten neer te zetten.’
Pim: ‘Als PR-coördinator vind ik het heel leuk om betrokken te zijn bij het organiseren van formele activiteiten met allerlei instanties en op formele wijze contact onderhouden met de partners.’
Klinkt dit jou nou goed in de oren? Kijk dan vooral even op MijnESV (onder documenten) naar de powerpoint van de bestuursvoorlichtingslunch. Hier gaan we verder in op de verschillende functies en de sollicitatieprocedure. Wanneer je nog vragen hebt kan je altijd even binnenlopen op de kamer of iemand van het bestuur een berichtje sturen!
Wil je solliciteren? Stuur dan je CV en motivatiebrief op naar secretaris@esvnijmegen.nl vóór 15 april 23:59!
Namens het XXXIIIste bestuur der ESV Nijmegen,
Eline Meiberg
Voorzitter 2021-2022
